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委員会構成図

食事サービス(管理栄養士他)


松寿園のサービスの”強み”の1つが食事サービスであります。安全で美味しく、食べやすい高品質の食事サービスを提供して参ります。又、食中毒防止に関する対策を講じ、安心した食事づくりに務めております。

防災・非常災害対策委員会(防火管理者他)

万一の災害など及び救急救命の事態からゲスト・職員を護るために防災訓練を年6回以上実施することにより、防災意識の高揚及び対応力の強化を図ります。又、年1回の地域合同防災訓練を実施しています。併せて、防災倉庫の管理も行っています。

介護事故安全対策委員会(特養リーダー他)

サービスにおいて一番重要なことは”安全”であるかどうかということ。介護事故のリスク予見し、リスクを低減していくために何をすべきかを検証し実践して参ります。ヒヤリハット報告、インシデント報告の集計・分析から学び、リスクマネジメント力を高めて参ります。又、虐待防止対策・身体拘束廃止の継続を担保できるよう、啓発、研修等を実施しております。

研修委員会(特養リーダー他)

職員の成長なくしてサービスの品質向上はありません。職員一人一人の価値を高めていくことが法人全体のサービスの底上げになっていきます。法人内研修、専門家による外部講師を招いての定例研修、外部への出張研修などを織り交ぜ、体系化された研修に基づいて効果的な人材育成を実践して参ります。また、地域包括支援センターと共催し、地域の介護をされているご家族の方々との合同勉強会「やわらかケア介護塾」を定期開催するための企画実施、法人の各種取組みを発表しあう「法人実践発表会」を企画実施しております。

保健委員会(看護職員他)

ゲストのあらゆる疾病の予防・早期発見・早期治療へとつながるよう、正しい知識・新しい知識を深めて参ります。また、5S活動を促進。施設内の環境を高めることで快適で居心地の良い場所となるよう努めて参ります。衛生管理・感染症対策・インフルエンザ予防対策・褥瘡対策も併せて検討していきます。

介護力向上委員会(全国老施協「介護力向上講習会」参加職員他)

全国老人福祉施設協会主催研修「介護力向上講習会」に参加をし、参加職員2名を中心に施設全体の取組みとして参ります。ゲストの方々の日中のオムツ使用率を低減、下剤の使用を少なくなるよう努め、要介護状態のゲストの方々が当たり前の生活の継続が図られるよう、日常生活動作の向上のために職員の支援力を高めていけるよう努めて参ります。

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